Ser o melhor na sua área é uma garantia de sucesso?
Ser o melhor tecnicamente é só um dos requisitos. E na grande maioria dos casos, não é o mais importante.
Quem é o melhor médico ou dentista? O que mais estudou a especialidade ou o que orienta, planeja o trabalho, toma decisões conscientes e sabe ouvir e interpretar a situação?
Quem é o melhor professor? O que tem mais conhecimento? Ou o que sabe instigar e provocar a busca?
Um exercício simples: qual é o chefe ou colega que você teve que você mais admira? Era um gênio de alto QI, ou um ser humano contagiante?
O que vamos buscar na faculdade ou na pós é só uma parte pequena da complexa equação profissional.
Por isso, o conceito de “melhor” é muito subjetivo. E na prática, é uma soma de características difíceis de ensinar.
