A empresa tem o dever de capacitar sua equipe. Certo. Mas e se ela não o fizer?
Esse é o atual cenário. E nele, temos a quem culpar.
Esse profissional que não é capacitado não pode se considerar uma vítima do sistema. Ele precisa assumir a responsabilidade pela própria formação. Afinal, se ele não fizer isso, vai sofrer as consequências – no futuro ou em breve.
Esse me parece ser o tipo mais perigoso de reclamação: quanto mais critica o culpado, mais o crítico afunda.
