A sua contribuição

Você só vai ser eficiente se combater a ineficiência o tempo todo. Perceba a força dessa ideia: só é eficiente quem se esforça para ser, quem sistematiza o trabalho. Se agirmos naturalmente, caímos na desordem.

Dito isso, a reflexão: qual é a maior contribuição que o seu trabalho pode trazer para a sua empresa?

Definida a maior contribuição, o que é necessário para FOCAR nela? E aqui entra o papel do gestor (e do gestor de si mesmo): que obstáculos estão atrapalhando e quais ações vão impulsionar a sua contribuição?

E a conclusão: foco total na maior contribuição = melhor resultado possível do seu trabalho.

(Adaptado dos conceitos de Peter Drucker).

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