Colaborador desmotivado

Em algum momento do meu curso “O Trabalho Importa” eu falo que não é obrigação da empresa motivar o funcionário. Essa não é a minha opinião: é que realmente não existe uma lei exigindo isso do empregador.

Eu também acho que a empresa deveria motivar. Mas, por ser optativo, pode ser que ela não o faça. E então, o que o colaborador desmotivado vai fazer a respeito?

Ando pensando muito sobre o impacto que assumir responsabilidades provoca na vida. E nesse caso, terceirizar a própria motivação é, no mínimo, arriscado.

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